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【多选题】

每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于(　　).
A、提高工作业绩
B、提高生产率
C、提高员工工资
D、降低缺勤率

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与内部劳动力市场有关的变量,包括（ ）. A.确定晋升的标准 B.允许加入内部劳要维持适当范围的时间一致性的标准,组织的人力资源实务应当能够维持（ ）因素的 稳组织发展针对的目标有:对人的尊重,信任和支持,权力平等,（ ）. A.公平 B.高工作与高关系的推销式领导风格表现为（ ）. A.较少的指导和支持 B.领导表现小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付